Qué requisitos puede pedir una entidad: IPS y antigüedad laboral

Antes de sentarte a consultar por un préstamo conviene tener claro qué te van a pedir. No porque exista una lista universal —no existe—, sino porque el tipo de evidencia que buscan las entidades se repite bastante, y llegar con eso resuelto te ahorra dos o tres viajes.

La guía completa está en requisitos para consultar un préstamo. Acá va el checklist en el orden en que conviene armarlo.

Lo básico: quién sos y dónde vivís

Es la parte fácil y la que menos varía:

• Documento de identidad vigente.
• Comprobante de domicilio reciente, en general una factura de servicio a tu nombre.
• Datos de contacto actualizados, porque el contrato va a usar esos canales para notificarte.

Si el comprobante de domicilio no está a tu nombre, preguntá qué alternativa aceptan antes de ir. Cada entidad resuelve ese caso de manera distinta y no siempre es un problema.

Lo que define todo: el ingreso

Acá empieza la parte que realmente determina el resultado. La entidad quiere una respuesta a dos preguntas: cuánto entra por mes y qué tan probable es que siga entrando.

Si trabajás en relación de dependencia, lo habitual es un certificado de trabajo que indique la antigüedad y los últimos recibos de sueldo. Si sos independiente, la evidencia cambia: declaraciones impositivas, facturación y extractos bancarios de varios meses. Si sos jubilado o pensionado, el comprobante del haber y del organismo que lo paga.

Ninguna de esas tres situaciones es mejor que la otra en abstracto. Lo que cambia es qué papel demuestra lo mismo.

Por qué preguntan por el IPS

La constancia de aportes al Instituto de Previsión Social aparece en casi todas las listas y vale la pena entender por qué.

Un certificado de trabajo lo firma tu empleador. Un aporte al IPS, en cambio, queda registrado en un organismo que no tiene nada que ver con la relación entre vos y esa empresa. Es evidencia externa, y por eso pesa: confirma al mismo tiempo que la relación laboral existe y desde cuándo.

No es un requisito universal. Hay productos pensados para trabajadores independientes que se apoyan en otra evidencia. Pero si tu situación laboral es formal, tener esa constancia a mano simplifica bastante.

La antigüedad y por qué no publicamos un número

Casi todas las entidades exigen una antigüedad mínima en el empleo o en la actividad. Cuánto, exactamente, es la pregunta que más nos llega y la que no vamos a responder con una cifra.

El motivo es simple: cada entidad fija la suya, la cambia cuando quiere y no la publica. Cualquier número que pusiéramos acá sería una invención con apariencia de dato, y en una página sobre créditos eso hace daño concreto. Preguntalo en el canal oficial de la entidad que te interese.

Lo que sí podemos decir es qué hacer si tu antigüedad es corta: preguntá si el análisis puede apoyarse en la antigüedad de la actividad y no solo en la del empleo actual, y si un codeudor cambia la evaluación.

Historial y capacidad de pago

Los dos últimos filtros no dependen de ningún papel que traigas.

El primero es tu historial crediticio: qué obligaciones tenés y cómo las venís cumpliendo. Antes de consultar, revisá tu propio informe. Es un derecho, no cuesta nada y te evita descubrir un dato desactualizado en el peor momento. Cómo hacerlo está en cómo salir de Informconf.

El segundo es la relación entre la cuota propuesta y tu ingreso. Cada entidad tiene su propio tope y ninguna lo publica, pero la lógica es previsible: si buena parte de tu ingreso ya está comprometida en otras cuotas, el margen para una nueva es chico aunque el sueldo sea bueno.

Antes de ir

Armá una carpeta con lo que tengas, hacé una simulación en el cuotero con un capital y un plazo realistas, y llevá anotadas las preguntas sobre tasa, cargos y seguros. Vas a notar la diferencia en la conversación.

Y recordá que este portal no recibe documentación de nadie: no hay formularios de solicitud de crédito acá, y todo el trámite se hace directamente con la entidad.